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Offres disponibles (cliquez sur les offres pour consulter le détail) :
Des agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires / 18 postes à temps non complet de 7 à 13h hebdomadaires pendant la période scolaire et 45h hebdomadaires pendant les vacances scolaires
Des agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires / 8 postes à temps non complet de 19h45
Deux agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires (Pause Méridienne et Accompagnement à la Scolarité) / postes à temps non complet de 17h hebdomadaires
Deux médiateurs de rue (H/F) Éligibilité dispositif Adultes relais CDD à temps complet (renouvelable maxi 3 ans)
Le CCAS de La Riche recherche des Adjoints de Direction pour les accueils de loisirs d’été 2019 (H/F)
Le CCAS de La Riche recherche des animateurs BAFA (ou équivalent) pour l’accueil de loisirs d’été 2019 (juillet et août) (H/F)
Une Assistante Maternelle (H/F) à temps complet
Deux animateurs sur le Point Accueil Jeunes (H/F) - Accueil de loisirs sans hébergement 11-17 ans à La Riche du 8 juillet au 30 août 2019l
Un adjoint(e) pour la direction des finances (H/F) - Contractuel ou Statutaire Bl
2 agents de crèche (H/F) à temps complet - Cadre d’emplois des Adjoints techniques ou des Auxiliaires de Puériculture - Catégorie C
Un(e) Assitant(e) de Direction auprès du Maire et de la DGS (H/F) - CDD 6 mois temps plein
Un(e) agent d’accueil pour la médiathèque (H/F) - pour les mercredis - emploi étudiant
Un(e) agent d’accueil pour la médiathèque (H/F) - pour les samedis - emploi étudiant
Des agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires - 18 postes à temps non complet de 7 à 13h hebdomadaires pendant la période scolaire et 45h hebdomadaires pendant les vacances scolaires
Sous la responsabilité d’un responsable de secteur, ces agents assurent l’animation éducative de groupes d’enfants pendant les temps périscolaires (accueil périscolaire ou pause méridienne et temps d’activités périscolaires et centre de loisirs une semaine sur deux pendant les petites vacances et un mois sur deux pendant les grandes vacances) au sein des écoles élémentaires et maternelles de la ville et du centre de loisirs.
Missions
Accueillir, accompagner, encadrer et animer des groupes d’enfants
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs de service
Accompagner les intervenants, partenaires institutionnels et/ou associatifs, dans la mise en œuvre des projets d’activités et de loisirs éducatifs
Profil
De formation BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS...), vous avez une expérience en animation de groupes d’enfants. Des connaissances particulières dans un domaine d’activité valorisable dans le cadre d’un projet d’animation éducative (informatique, bricolage, langue, environnement, cuisine, musique, dessin...) seront appréciées.
Postes à pourvoir au 1er septembre 2017
Merci d’adresser une lettre motivée avec CV (sous référence Temps Périscolaires) à : Monsieur le Maire de la ville de La Riche. Direction des ressources humaines - Place du Maréchal Leclerc - CS 30102 - 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr.
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Des agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires - 8 postes à temps non complet de 19h45 hebdomadaires
Sous la responsabilité d’un responsable de secteur, ces agents assurent l’animation éducative de groupes d’enfants pendant les temps périscolaires (accueil périscolaire ou pause méridienne et temps d’activités périscolaires et mercredis après-midis) au sein des écoles élémentaires et maternelles de la ville et du centre de loisirs.
Missions
Accueillir, accompagner, encadrer et animer des groupes d’enfants
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs de service
Accompagner les intervenants, partenaires institutionnels et/ou associatifs, dans la mise en œuvre des projets d’activités et de loisirs éducatifs
Profil
De formation BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS...), vous avez une expérience en animation de groupes d’enfants. Des connaissances particulières dans un domaine d’activité valorisable dans le cadre d’un projet d’animation éducative (informatique, bricolage, langue, environnement, cuisine, musique, dessin...) seront appréciées.
Postes à pourvoir au 1er septembre 2017
Merci d’adresser une lettre motivée avec CV (sous référence Temps Périscolaires) à : Monsieur le Maire de la ville de La Riche. Direction des ressources humaines - Place du Maréchal Leclerc - CS 30102 - 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr.
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Deux agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires (Pause Méridienne et Accompagnement à la Scolarité) / postes à temps non complet de 17h hebdomadaires
Sous la responsabilité d’un responsable de secteur, ces agents assurent l’animation éducative de groupes d’enfants pendant les temps périscolaires (pause méridienne et accompagnement à la scolarité) au sein des écoles élémentaires de la ville.
Missions
Pendant la pause méridienne :
Accueillir, accompagner, encadrer et animer des groupes d’enfants
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs de service
Pendant l’accompagnement à la scolarité :
Suivre, encourager et accompagner la progression des enfants
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs de service
Accompagner les intervenants, partenaires institutionnels et/ou associatifs, dans la mise en œuvre des projets d’activités
Établir et entretenir des liens avec les familles des enfants
Profil
De formation BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS...), vous avez une expérience en animation de groupes d’enfants. Des connaissances particulières dans un domaine d’activité valorisable dans le cadre d’un projet d’animation éducative (informatique, bricolage, langue, environnement, cuisine, musique, dessin...) seront appréciées.
Un Niveau BAC +2 est exigé.
Postes à pourvoir dès maintenant
Merci d’adresser une lettre motivée avec CV (sous référence Temps Périscolaires) à : Monsieur le Maire de la ville de La Riche. Direction des ressources humaines - Place du Maréchal Leclerc - CS 30102 - 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr.
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Deux médiateurs de rue (H/F) Éligibilité dispositif Adultes relais CDD à temps complet (renouvelable maxi 3 ans)-
Missions
Sous la responsabilité de chargé politique de la ville et en lien avec leur accompagnateur, les Adultes relais assurent des tâches de médiation :
Ils accueillent, informent et orientent un public en situation d’exclusion sociale et professionnelle
Ils assurent une présence dans le quartier prioritaire
Ils effectuent un travail de lien social en direction des habitants du quartier prioritaire
Ils contribuent à améliorer ou préserver le cadre de vie du quartier
Ils mettent en place des projets qu’ils développent avec une méthode participative afin d’animer le quartier et développer la capacité d’initiative des habitants
Les agents participent à l’amélioration des relations entre les habitants du quartier de géographie prioritaire de La Riche et les services publics municipaux, ainsi que des rapports sociaux dans les espaces publics et/ou collectifs. Ils facilitent l’accès des habitants aux actions proposées par les services de la ville
Tenue des carnets d’entretien pour l’ensemble du parc
Profil
Les candidats doivent être éligibles au dispositif Adulte relais (habitant en quartier politique de la ville, avoir plus de 30 ans et être inscrits Demandeur d’emploi). Dotés d’une première expérience dans le champ social, les candidats ont de réelles qualités relationnelles, capacité d’écoute et de dialogue. Autonomes, dynamiques, polyvalents, ils ont le goût du travail en équipe et une capacité d’adaptation. Ce poste nécessite également une disponibilité (parfois le week-end) et une souplesse horaire (travail en soirée).
Deux postes à pourvoir rapidement
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, CV et photo) avant le 7 décembre 2018, à Monsieur le Maire, Mairie de la Riche, CS30102, 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr
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Le CCAS de La Riche recherche des Adjoints de Direction pour les accueils de loisirs d’été 2019 (H/F)
Sous la responsabilité du directeur des accueils de loisirs, ils assurent le bon fonctionnement de la structure et des séjours. Ils assurent le remplacement du directeur en cas de besoin.
Profil
BAFD, DUT Carrières Sociales - Option animation socio-culturelle, BEATEP - Option Activités Sociales Vie Locale ou un BPJEPS - Option Loisirs Tous Public ou Accueil collectif de Mineurs ou BAFA avec nombreuses expériences.
Merci d’adresser vos candidatures au plus vite, par courrier à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de la Riche, CS30102, 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr
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Contact : 02 47 36 24 24 (aux heures d’ouverture de la mairie) - des@ville-lariche.fr|
Le CCAS de La Riche recherche des animateurs BAFA (ou équivalent) pour l’accueil de loisirs d’été 2019 (juillet et août) (H/F)
Sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs, ils assurent l’accueil, l’encadrement et l’animation de groupes d’enfants pendant les vacances d’été à l’accueil de loisirs Tot’aime.
Merci d’adresser vos candidatures au plus vite, par courrier à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de la Riche, CS30102, 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr
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Contact : 02 47 36 24 24 (aux heures d’ouverture de la mairie) - des@ville-lariche.fr|
Une Assistante Maternelle (H/F) à temps complet
Au sein de la Direction des Solidarités, du Vivre-Ensemble et de l’Education, sous l’autorité de la Coordinatrice du service petite enfance, l’agent organise et réalise, à son domicile, l’accueil d’enfants âgés de 10 semaines à 4 ans ainsi que les activités qui contribuent à leur développement dans le cadre du projet d’établissement et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. L’agent partage également des temps collectifs au sein de la Maison de l’enfance avec ses collègues de la crèche familiale.
Missions
-Accueillir l’enfant et favoriser son développement psychomoteur et affectif et sa socialisation.
Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : préparer des repas équilibrés et aider à la prise des repas, habiller, changer l’enfant et veiller à son état de santé général.
Veiller à la sécurité de l’enfant
Respecter les normes de sécurité et d’hygiène conformes aux exigences de la PMI
Participer à toutes les séances d’activités collectives de la crèche familiale (jardin d’enfants, atelier de motricité libre, fêtes, …)
Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
Participer à l’élaboration du Projet Pédagogique de la structure et à sa mise en œuvre au quotidien
Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de la Maison de la Maison de l’Enfance.
Profil
Agréé par le Conseil Départemental, le (la) candidat(e) doit faire preuve d’imagination, de créativité et de motivation. Il ou elle doit être patient(e), rigoureux(se), à l’écoute et doté(e) d’une grande adaptabilité.. L’agent doit également connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité, avoir le sens du service public et faire preuve d’autonomie.
Postes à pourvoir au plus vite
Les candidatures seront reçues jusqu’au 15 février 2019 par lettre motivée avec CV et photo ainsi que le dernier bulletin de salaire et la dernière fiche de notation à : Monsieur le Maire de la ville de La Riche. Direction des ressources humaines - Place du Maréchal Leclerc - CS 30102 - 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr.
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Deux animateurs sur le Point Accueil Jeunes (H/F) - Accueil de loisirs sans hébergement 11-17 ans à La Riche du 8 juillet au 30 août 2019
Sous la responsabilité du responsable du Point Accueil Jeunes, l’agent participe aux animations dans le respect du projet éducatif, des normes d’hygiène et de sécurité et en veillant à la qualité des prestations proposés au public. Il participe à l’organisation matérielle de ces animations et accompagne les jeunes en séjours.
Profil
De formation BAFA, vous avez une expérience en animation de groupes de jeunes. Vous êtes titulaire du permis B, vous avez une grande disponibilité. Travail en soirée possible et nuitées en séjour.
Poste à pourvoir le 8 juillet 2019
Merci d’adresser une lettre motivée avec CV à : Monsieur le Maire de la ville de La Riche. Direction des ressources humaines - Place du Maréchal Leclerc - CS 30102 - 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr.
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Un adjoint(e) pour la direction des finances (H/F) - Contractuel ou Statutaire B
Au sein de la Direction Générale Adjointe aux Finances, aux Affaires Juridiques et à la Population, sous la responsabilité de la Direction des finances, l’adjoint assure la gestion comptable et le suivi des dépenses et des subventions d’investissement dans le respect des procédures comptables et assiste la Direction concernant la préparation budgétaire. Il assure également une continuité du service finances en l’absence de la Direction en veillant à son bon fonctionnement général.
Missions
Assurer la gestion et le suivi des dépenses et des subventions d’investissement
Enregistrer les bons de commande des dépenses d’investissement
Vérifier, prendre en charge et mettre en paiement les mandats
Suivre l’exécution budgétaire des marchés publics
Établir et envoyer les demandes de subventions aux différents financeurs puis suivre leurs réponses à ces demandes
Mettre à jour l’inventaire
Assister la Direction concernant la préparation budgétaire
Préparer les budgets primitifs (ville et CCAS)
Prendre en compte et saisir les décisions modificatives des budgets
Établir les comptes administratifs
Effectuer les virements des crédits
Établir les opérations spécifiques (amortissements, rattachements, cessions ...)
Établir et tenir les comptes relatifs à la comptabilité analytique (recueillir et saisir les données comptables nécessaires puis établir les coûts par service)
Assurer la continuité du service finances en l’absence de la direction :
assurer le relais d’information auprès du Directeur Général Adjoint pour le suivi des dossiers du service finances.
être l’interlocuteur des services ou des tiers pour les dossiers de la direction des finances.
Autres missions
Réaliser les titres de recettes pour les loyers
Réaliser l’état annuel relatif au FCTVA
Apporter des conseils quant aux règlements et procédures comptables aux services gestionnaires
Déclaration de TVA
Se positionner sur un de 1er niveau d’encadrement des deux agents comptables (organisation du travail, harmonisation des absences, etc.)
Profil
Titulaire d’un BTS Comptabilité ou Licence Option Administration Publique, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous avez une expérience dans la comptabilité. Vous maîtrisez les règles comptables de la fonction publique territoriale et les finances locales. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une aisance dans les outils de gestion et des tableaux de bord.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + possibilité de participation à la prévoyance et à la mutuelle santé.
Commune adhérente à Plurelya.
Postes à pourvoir au plus vite
Les candidatures seront reçues jusqu’au 27 avril 2019 par lettre motivée avec CV et photo et dernier bulletin de salaire : Monsieur le Maire de la ville de La Riche. Direction des ressources humaines - Place du Maréchal Leclerc - CS 30102 - 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr.
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Une Assistante de Direction auprès du Maire et de la DGS
(H/F - Contractuel catégorie C)
Au sein de la Direction Générale des Services, l’agent assure le secrétariat du service et assiste le Maire et la Directrice Générale des Services en termes d’organisation, de gestion, d’accueil, de classement et suivi de dossiers.
Missions
Assister le Maire et la Directrice :
Organiser leur agenda en fonction des priorités, prendre des rendez-vous
Rappeler des informations importantes et transmettre les messages reçus
Organiser leurs déplacements
Rédiger, classer et archiver :
Réaliser et mettre en forme des travaux bureautiques
Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers ou compte-rendu de réunions
Organiser le classement et l’archivage des dossiers numériques et papiers du Maire et de la Directrice
Accueil téléphonique et physique du secrétariat
Profil
Titulaire d’un Bac + 2, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous avez une expérience dans l’assistanat de direction, de préférence en collectivité territoriale. La discrétion et la disponibilité sont des qualités impératives. La maîtrise des outils bureautiques, de l’orthographe et la possession de qualités rédactionnelles et relationnelles sont demandées.
Rémunération statutaire. CDD de 6 mois à temps plein, potentiellement renouvelable.
Commune adhérente à Plurélya
Poste à pourvoir au plus vite
Les candidatures seront reçues jusqu’au 17mai 2019 par lettre motivée avec CV et photo ainsi que le dernier bulletin de salaire à : Monsieur le Maire de la ville de La Riche. Direction des ressources humaines - Place du Maréchal Leclerc - CS 30102 - 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr.
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