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Ville de la Riche

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Emplois et stages

Retrouvez ici les offres d’emplois et de stages proposés par la Mairie de la Riche

Offres disponibles (cliquez sur les offres pour consulter le détail) :

- Des agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires / 18 postes à temps non complet de 7 à 13h hebdomadaires pendant la période scolaire et 45h hebdomadaires pendant les vacances scolaires
- Des agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires / 8 postes à temps non complet de 19h45
- Deux agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires (Pause Méridienne et Accompagnement à la Scolarité) / postes à temps non complet de 17h hebdomadaires
- Un directeur des finances et des marchés publics (H/F)(Contractuel ou Statutaire Cat A)
- Deux médiateurs de rue (H/F) Éligibilité dispositif Adultes relais CDD à temps complet (renouvelable maxi 3 ans)
- Un(e) chargé(e) d’approvisionnement pour le centre technique municipal CDD de 3 mois renouvelable (H/F) (Cadre d’emplois des adjoints administratifs / adjoints techniques)
- Un référent des unités élémentaires pour la direction de l’éducation (H/F) (cadre d’emploi des adjoints d’animation)
- Le CCAS de La Riche recherche des Adjoints de Direction pour les accueils de loisirs d’été 2019 (H/F)
- Le CCAS de La Riche recherche des animateurs BAFA (ou équivalent) pour l’accueil de loisirs d’été 2019 (juillet et août) (H/F)

Des agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires - 18 postes à temps non complet de 7 à 13h hebdomadaires pendant la période scolaire et 45h hebdomadaires pendant les vacances scolaires



Sous la responsabilité d’un responsable de secteur, ces agents assurent l’animation éducative de groupes d’enfants pendant les temps périscolaires (accueil périscolaire ou pause méridienne et temps d’activités périscolaires et centre de loisirs une semaine sur deux pendant les petites vacances et un mois sur deux pendant les grandes vacances) au sein des écoles élémentaires et maternelles de la ville et du centre de loisirs.

Ils auront notamment pour missions de :

- Accueillir, accompagner, encadrer et animer des groupes d’enfants

- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs de service

- Accompagner les intervenants, partenaires institutionnels et/ou associatifs, dans la mise en œuvre des projets d’activités et de loisirs éducatifs

Votre profil

De formation BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS...), vous avez une expérience en animation de groupes d’enfants. Des connaissances particulières dans un domaine d’activité valorisable dans le cadre d’un projet d’animation éducative (informatique, bricolage, langue, environnement, cuisine, musique, dessin...) seront appréciées.

Postes à pourvoir au 1er septembre 2017

Merci d’adresser une lettre motivée avec CV (sous référence Temps Périscolaires) à : Monsieur le Maire de la ville de La Riche. Direction des ressources humaines - Place du Maréchal Leclerc - CS 30102 - 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr.

Des agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires - 8 postes à temps non complet de 19h45 hebdomadaires



Sous la responsabilité d’un responsable de secteur, ces agents assurent l’animation éducative de groupes d’enfants pendant les temps périscolaires (accueil périscolaire ou pause méridienne et temps d’activités périscolaires et mercredis après-midis) au sein des écoles élémentaires et maternelles de la ville et du centre de loisirs.

Ils auront notamment pour missions de :

- Accueillir, accompagner, encadrer et animer des groupes d’enfants

- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs de service

- Accompagner les intervenants, partenaires institutionnels et/ou associatifs, dans la mise en œuvre des projets d’activités et de loisirs éducatifs

Votre profil

De formation BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS...), vous avez une expérience en animation de groupes d’enfants. Des connaissances particulières dans un domaine d’activité valorisable dans le cadre d’un projet d’animation éducative (informatique, bricolage, langue, environnement, cuisine, musique, dessin...) seront appréciées.

Postes à pourvoir au 1er septembre 2017

Merci d’adresser une lettre motivée avec CV (sous référence Temps Périscolaires) à : Monsieur le Maire de la ville de La Riche. Direction des ressources humaines - Place du Maréchal Leclerc - CS 30102 - 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr.

Deux agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires (Pause Méridienne et Accompagnement à la Scolarité) / postes à temps non complet de 17h hebdomadaires



Sous la responsabilité d’un responsable de secteur, ces agents assurent l’animation éducative de groupes d’enfants pendant les temps périscolaires (pause méridienne et accompagnement à la scolarité) au sein des écoles élémentaires de la ville.

Missions :

Pendant la pause méridienne :

- Accueillir, accompagner, encadrer et animer des groupes d’enfants

- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs de service

Pendant l’accompagnement à la scolarité :

- Suivre, encourager et accompagner la progression des enfants

- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs de service

- Accompagner les intervenants, partenaires institutionnels et/ou associatifs, dans la mise en œuvre des projets d’activités

- Établir et entretenir des liens avec les familles des enfants

Profil

De formation BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS...), vous avez une expérience en animation de groupes d’enfants. Des connaissances particulières dans un domaine d’activité valorisable dans le cadre d’un projet d’animation éducative (informatique, bricolage, langue, environnement, cuisine, musique, dessin...) seront appréciées.
Un Niveau BAC +2 est exigé.

Postes à pourvoir dès maintenant

Merci d’adresser une lettre motivée avec CV (sous référence Temps Périscolaires) à : Monsieur le Maire de la ville de La Riche. Direction des ressources humaines - Place du Maréchal Leclerc - CS 30102 - 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr.

Un directeur des finances et des marchés publics (H/F)(Contractuel ou Statutaire Cat A)-



Vos missions
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le directeur des finances et des marchés publics encadre le service financier et participe à la définition, la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité dans un contexte de contrainte financière. Il est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et procède aux analyses financières. Il est chargé d’organiser la fonction commande publique.

Vous aurez notamment les missions suivantes :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité en lien avec la Métropole :

- Stratégies en matière budgétaire, financière et commande publique,

- Assister et conseiller les élus et la direction générale et alerter le cas échéant sur les risques financiers et juridiques encourus par la collectivité,

- Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires,

- Participer aux instances de pilotage de la commune (CM, BM, Commissions municipales, réunion de chefs de service…) et de Tours Métropole Val de Loire,

- Suivi et contrôles des attributions de compensation et des compétences transférées de la Métropole.

Élaboration du budget principal et des budgets annexes (ville et CCAS) :

- Programmation, mise en œuvre et suivi de la politique budgétaire,

- Élaborer et exécuter les documents budgétaires (BP, BS, CA, DM),

- Contrôle des exécutions budgétaires,

- Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services.

Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives :

- Réaliser un diagnostic financier de la collectivité,

- Interpréter les résultats et définir les marges de manœuvre financières de la collectivité,

- Analyser les évolutions juridiques et financières et leur incidence sur la stratégie financière de la collectivité,

- Élaborer les tableaux de bord de suivi budgétaire nécessaires.

Gestion de la dette et de la trésorerie :

- Mobiliser les financements et les emprunts nécessaires au financement des investissements communaux,

- Assurer le suivi de la trésorerie dans un objectif d’optimisation des frais financiers.

Animation et pilotage de la fonction financière.

Votre profil
Vous possédez de réelles qualités relationnelles, une maîtrise de la gestion de la dette et de la trésorerie. Autonome, organisé, rigoureux, très disponible, vous avez une solide expérience dans les finances et les marchés publics (entre 5 et 10 ans). Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une aisance dans les outils de gestion et des tableaux de bord.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + possibilité de participation à la prévoyance et à la mutuelle santé.
Commune adhérente à Plurelya.

Poste à pourvoir au plus vite

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, CV) à Monsieur le Maire, Mairie de la Riche, CS30102, 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr

Deux médiateurs de rue (H/F) Éligibilité dispositif Adultes relais CDD à temps complet (renouvelable maxi 3 ans)-



Vos missions
Sous la responsabilité de chargé politique de la ville et en lien avec leur accompagnateur, les Adultes relais assurent des tâches de médiation :

Ils accueillent, informent et orientent un public en situation d’exclusion sociale et professionnelle
Ils assurent une présence dans le quartier prioritaire
Ils effectuent un travail de lien social en direction des habitants du quartier prioritaire
Ils contribuent à améliorer ou préserver le cadre de vie du quartier
Ils mettent en place des projets qu’ils développent avec une méthode participative afin d’animer le quartier et développer la capacité d’initiative des habitants
Les agents participent à l’amélioration des relations entre les habitants du quartier de géographie prioritaire de La Riche et les services publics municipaux, ainsi que des rapports sociaux dans les espaces publics et/ou collectifs. Ils facilitent l’accès des habitants aux actions proposées par les services de la ville
Tenue des carnets d’entretien pour l’ensemble du parc

Votre profil
Les candidats doivent être éligibles au dispositif Adulte relais (habitant en quartier politique de la ville, avoir plus de 30 ans et être inscrits Demandeur d’emploi). Dotés d’une première expérience dans le champ social, les candidats ont de réelles qualités relationnelles, capacité d’écoute et de dialogue. Autonomes, dynamiques, polyvalents, ils ont le goût du travail en équipe et une capacité d’adaptation. Ce poste nécessite également une disponibilité (parfois le week-end) et une souplesse horaire (travail en soirée).

Deux postes à pourvoir rapidement

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, CV et photo) avant le 7 décembre 2018, à Monsieur le Maire, Mairie de la Riche, CS30102, 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr

Un(e) chargé(e) d’approvisionnement pour le centre technique municipal CDD de 3 mois renouvelable (H/F) (Cadre d’emplois des adjoints administratifs / adjoints techniques)-



Sous la responsabilité du chef du service achats-garage, le chargé d’approvisionnement assure, notamment les opérations matérielles et administratives relatives à l’approvisionnement et à la gestion des stocks de matériels, produits et fournitures spécifiques à l’activité de l’ensemble des services municipaux
Vos missions
Gérer les commandes d’approvisionnement en matériels, produits et fournitures
Assurer les négociations avec les fournisseurs (mise en concurrence)
Réception des demandes de prix des services / demandes de devis auprès des fournisseurs
Saisie des commandes dans le tableau de suivi/ Saisie comptable sur logiciel CIRIL
Suivi des commandes (réception des marchandises, accusé de réception, reliquats, litiges, avoirs)
Gérer les produits d’hygiène de l’ensemble des sites (commandes, stocks, marché, ...)
Assurer la distribution des produits, matériels et fournitures aux services demandeurs (sorties comptoir)
Dresser l’inventaire et contrôler l’état de consommation ou d’utilisation des produits, matériels et fournitures
Votre profil
Formé aux métiers de la logistique - approvisionnement niveau CAP-BEP, BAC, le candidat(e) doit avoir une maîtrise des logiciels bureautiques, logiciels de gestion de stock et de comptabilité.
Posséder des notions en marchés publics (mise en concurrence) comptabilité, achats (négociation), connaître le marché fournisseurs et les caractéristiques des fournitures, produits et matériels.
Expérience significative sur un poste similaire. Posséder de réelles qualités relationnelles et faire preuve d’autonomie et de rigueur dans son travail.

Rémunération statutaire

Poste à pourvoir au plus vite

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 11 janvier 2019 à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de la Riche, CS30102, 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr

Un référent des unités élémentaires pour la direction de l’éducation (H/F)



Sous la Responsabilité du directeur de l’éducation et des sports, le référent d’unité élémentaire participe à la coordination opérationnelle des différents d’accueils périscolaires sur son unité d’affectation (accueils périscolaires avant et après l’école, pause méridienne, temps d’activités périscolaires), dans le respect de la législation Jeunesse et Sports et des règlements internes. A ce titre, il est l’interlocuteur privilégié de la hiérarchie administrative, des agents d’animation, des équipes éducatives scolaires et des familles.

Missions :
Contribuer à la gestion administrative, pédagogique, technique et logistique sur son unité élémentaire
Assurer la sécurisation des enfants, des activités et des locaux
Assurer la surveillance, l’accueil et l’animation de groupes d’enfants sur les différents temps
Contribuer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif territorial (Pedt)
Concevoir, organiser et coordonner des projets d’activités
Développer et animer des partenariats avec les directeurs, enseignants et intervenants extérieurs
Veiller à la transmission des informations ascendantes et descendantes (fiches de liaison, etc.)
Favoriser le travail collaboratif avec les agents de restauration pour assurer le bon déroulement et la qualité de service
Assurer la gestion administrative, financière et technique du service
Assurer le management et la gestion des animateurs
Accueillir et informer les publics (accompagnement des familles)
Assurer la veille prospective dans le domaine des activités périscolaires

Activités secondaires : L’agent peut être amené à remplacer les agents d’animation en cas d’absence afin de respecter les normes d’encadrement.

Profil :
Titulaire d’un BAFD, D.U.T. Carrières Sociales ou BPJEPS Loisirs Tous Publics le candidat(e) connaît les métiers de l’animation et a une expérience indispensable dans le secteur de l’enfance. Le candidat(e) a de réelles qualités relationnelles et sait faire preuve d’autonomie et de rigueur dans son travail. Il ou elle devra savoir être force de propositions.
Permis B requis.

Postes à pourvoir au 1er mars 2019

Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Commune adhérente à Plurélya

Les candidatures seront reçues jusqu’au 3 février 2019 par lettre motivée avec CV et photo ainsi que le dernier bulletin de salaire et les 3 dernières fiches de notation à : : Monsieur le Maire de la ville de La Riche. Direction des ressources humaines - Place du Maréchal Leclerc - CS 30102 - 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr.

Le CCAS de La Riche recherche des Adjoints de Direction pour les accueils de loisirs d’été 2019 (H/F)



Sous la responsabilité du directeur des accueils de loisirs, ils assurent le bon fonctionnement de la structure et des séjours. Ils assurent le remplacement du directeur en cas de besoin.

Profil :
BAFD, DUT Carrières Sociales - Option animation socio-culturelle, BEATEP - Option Activités Sociales Vie Locale ou un BPJEPS - Option Loisirs Tous Public ou Accueil collectif de Mineurs ou BAFA avec nombreuses expériences.

Merci d’adresser vos candidatures au plus vite, par courrier à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de la Riche, CS30102, 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr

Contact : 02 47 36 24 24 (aux heures d’ouverture de la mairie) - des@ville-lariche.fr|

Le CCAS de La Riche recherche des animateurs BAFA (ou équivalent) pour l’accueil de loisirs d’été 2019 (juillet et août) (H/F)



Sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs, ils assurent l’accueil, l’encadrement et l’animation de groupes d’enfants pendant les vacances d’été à l’accueil de loisirs Tot’aime.

Merci d’adresser vos candidatures au plus vite, par courrier à l’attention de Monsieur le Maire, Mairie de la Riche, CS30102, 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr

Contact : 02 47 36 24 24 (aux heures d’ouverture de la mairie) - des@ville-lariche.fr|