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Ville de la Riche

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Emplois et stages

Retrouvez ici les offres d’emplois et de stages proposés par la Mairie de la Riche

Offres disponibles (cliquez sur les offres pour consulter le détail) :

- Des agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires / 18 postes à temps non complet de 7 à 13h hebdomadaires pendant la période scolaire et 45h hebdomadaires pendant les vacances scolaires
- Des agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires / 8 postes à temps non complet de 19h45
- Un adjoint ressources humaines (H/F)
- Un coordinateur jeunesse (H/F)

Des agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires - 18 postes à temps non complet de 7 à 13h hebdomadaires pendant la période scolaire et 45h hebdomadaires pendant les vacances scolaires



Sous la responsabilité d’un responsable de secteur, ces agents assurent l’animation éducative de groupes d’enfants pendant les temps périscolaires (accueil périscolaire ou pause méridienne et temps d’activités périscolaires et centre de loisirs une semaine sur deux pendant les petites vacances et un mois sur deux pendant les grandes vacances) au sein des écoles élémentaires et maternelles de la ville et du centre de loisirs.

Ils auront notamment pour missions de :

-Accueillir, accompagner, encadrer et animer des groupes d’enfants

- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs de service

- Accompagner les intervenants, partenaires institutionnels et/ou associatifs, dans la mise en œuvre des projets d’activités et de loisirs éducatifs

Votre profil

De formation BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS...), vous avez une expérience en animation de groupes d’enfants. Des connaissances particulières dans un domaine d’activité valorisable dans le cadre d’un projet d’animation éducative (informatique, bricolage, langue, environnement, cuisine, musique, dessin...) seront appréciées.

Postes à pourvoir au 1er septembre 2017

Merci d’adresser une lettre motivée avec CV (sous référence Temps Périscolaires) à : Monsieur le Maire de la ville de La Riche. Direction des ressources humaines - Place du Maréchal Leclerc - CS 30102 - 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr.

Des agents d’animation (H/F) sur les temps périscolaires - 8 postes à temps non complet de 19h45 hebdomadaires



Sous la responsabilité d’un responsable de secteur, ces agents assurent l’animation éducative de groupes d’enfants pendant les temps périscolaires (accueil périscolaire ou pause méridienne et temps d’activités périscolaires et mercredis après-midis) au sein des écoles élémentaires et maternelles de la ville et du centre de loisirs.

Ils auront notamment pour missions de :

-Accueillir, accompagner, encadrer et animer des groupes d’enfants

- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre des projets pédagogiques et éducatifs de service

- Accompagner les intervenants, partenaires institutionnels et/ou associatifs, dans la mise en œuvre des projets d’activités et de loisirs éducatifs

Votre profil

De formation BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS...), vous avez une expérience en animation de groupes d’enfants. Des connaissances particulières dans un domaine d’activité valorisable dans le cadre d’un projet d’animation éducative (informatique, bricolage, langue, environnement, cuisine, musique, dessin...) seront appréciées.

Postes à pourvoir au 1er septembre 2017

Merci d’adresser une lettre motivée avec CV (sous référence Temps Périscolaires) à : Monsieur le Maire de la ville de La Riche. Direction des ressources humaines - Place du Maréchal Leclerc - CS 30102 - 37521 La Riche cedex ou drh@ville-lariche.fr.

Un adjoint ressources humaines (H/F) par voie statutaire ou contractuelle



Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous aurez la prise en charge et le suivi de dossiers, notamment ceux relatifs au budget et aux dépenses du personnel et de formation, la réalisation de tableaux de bord et le suivi statistique. Vous superviserez et réalisez le processus de la paie et la gestion des retraites.

Vos missions

  • Assumer la responsabilité de l’élaboration de la paie ainsi que toutes les opérations de clôture en veillant à l’actualisation des données statutaires, réglementaires
  • Participer au processus d’élaboration budgétaire et réaliser toutes les opérations relatives aux dépenses de personnel
  • Assurer le traitement des dossiers de retraite
  • Gérer les frais de déplacement des agents et des élus
  • Réaliser les études statistiques et tableaux de bord de toute l’activité du service
  • Assurer la gestion des dossiers et des indemnités des élus
  • Veiller à la continuité du fonctionnement du service en l’absence de la directrice des ressources humaines



Votre Profil  
De formation Bac + 2 minimum, le candidat(e) doit avoir une maîtrise des logiciels bureautiques et une expérience en ressources humaines. Expérience indispensable en paie et statut de la fonction publique territoriale.
Il (elle) doit avoir le sens du service public, posséder de réelles qualités relationnelles et faire preuve d’autonomie et de rigueur dans son travail.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Commune adhérente à Plurelya

Poste à pourvoir le 1er janvier 2018

Les candidatures seront reçues jusqu’au 10 novembre 2017 par lettre motivée avec CV à : Monsieur le Maire de La Riche - Direction des ressources humaines - Place du Maréchal Leclerc - 37520 La Riche ou drh@ville-lariche.fr.

Un coordinateur jeunesse (H/F) par voie statutaire ou contractuelle



Sous la responsabilité du directeur de l’éducation, de la jeunesse et des sports, il coordonne les actions à destination de la jeunesse (accueil des jeunes, accompagnement des projets, organisation de séjours et d’événements…), en lien avec les différents services municipaux et les structures locales partenaires, pour garantir une offre de qualité aux usagers et favoriser la cohérence des projets.

Vos missions

  • Élaborer les projets pédagogiques et d’animation en cohérence avec les projets éducatifs de la ville, participer à leur mise en œuvre et en assurer le suivi
  • Organiser et encadrer les accueils de loisirs 11-17 ans
  • Concevoir, organiser et coordonner des projets d’activités
  • Assurer la gestion administrative, financière et technique du service, en élaborant les instruments de suivi, de pilotage et d’évaluation des activités
  • Assurer la gestion des ressources humaines du service
  • Manager et encadrer le personnel du service
  • Développer et animer des partenariats
  • Élaborer les outils de communication du service et valoriser les activités proposées auprès des usagers et de leurs familles
  • Assurer la veille prospective dans le domaine de la jeunesse



Votre Profil
Titulaire d’un diplôme en animation DUT Carrières sociales - Option Animation socioculturelle, BEATEP - Option Activités Sociales Vie Locale, BPJEPS - Option Accueil Collectif de Mineurs ou Loisirs Tous Public, ou équivalent, vous avez une première expérience d’animation et d’encadrement d’équipe. Vous connaissez les réglementations concernant l’accueil des enfants et des adolescents ainsi que les circuits administratifs. Vous connaissez la méthodologie de conduite de projet, possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles et maîtrisez l’outil informatique

Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Commune adhérente à Plurelya

Poste à pourvoir le 1er décembre 2017

Les candidatures seront reçues jusqu’au 31 octobre 2017 par lettre motivée avec CV à : Monsieur le Maire de La Riche - Direction des ressources humaines - Place du Maréchal Leclerc - 37520 La Riche ou drh@ville-lariche.fr.